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    Evocare réalise pour la FHF le 1er Mooc sur l’attractivité médicale. Lancement en conférence de presse réalisé aux côtés de F.Valletoux.

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    Le CHRU de Lille remporte le prix de l’innovation RH décerné par la FHF et la MNH, pour un dispositif innovant de management participatif développé par Evocare. 
    Lire ci-dessous l'entretien avec Philippe Charpentier, DRH du CHRU.

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    Evocare est le prestataire référent de l’ANFH pour les sessions de codéveloppement à l'attention des directeurs et des médecins en situation de responsabilité managériale. 
    Regarder la vidéo réalisée lors d'une session de codéveloppement. 

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    5 mars 2018 : Ouverture du nouvel hôpital de Libourne.
    3 ans de collaboration avec Evocare pour préparer la mise en fonctionnement du nouvel hôpital. 

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    Evocare organise le 15 décembre 2017 un petit déjeuner sur le management participatif et la démocratie participative.

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    Evocare partenaire de l’AdRHess pour la grande enquête « Demain, quelle GRH à l’hôpital ? » dont les résultats seront publiés le 15 juin lors du colloque anniversaire de l’adRHess.

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    Evocare est cité dans la revue de la FHF à propos de l'enquête nationale auprès des médecins hospitaliers et du MOOC réalisé sur l’attractivité médicale. 

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    Résultats complets de l'enquête 2018 Evocare-AdRHess : Demain, quelle GRH à l'hôpital

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    Communiqué synthèse de l'enquête 2018 Evocare-AdRHess : Demain, quelle GRH à l'hôpital ? 

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